Arquivo da categoria ‘Oportunidade de Trabalho’

 

GERENTE DE CONTRATOS
Formação: Engenharia Civil

Experiência: Sólida experiência em gerenciamento de contrato.

Atividade: Relacionamento com o cliente (VALE); Administração físico-financeira da obra; Gerenciamento do contrato.

Local da obra: Maranhão e/ou Pará

Salário: A combinar

Interessados, enviar currículo para recrutamento@fbcconsultoria.com.br

 


A operadora TIM já vem recebendo inscrições para o seu programa de estágio. Das 130 vagas abertas, 60 destinam-se à área de TI.

“Se você é criativo, determinado e gosta de desafios, nós queremos você! Movimente-se. Quebre barreiras. Supere seus limites. Participe do Programa de Estágio sem Fronteiras da TIM.”

Click no Site para fazer o cadastro!
TIM

Você esta preocupado em conseguir um bom emprego, sem largar suas redes sociais?
Especialistas e usuários falam sobre o assunto!
Vale a pena ler!


A capacidade de conversar com pessoas em qualquer lugar do mundo, assim como compartilhar informações em tempo real, foi um dos pilares do sucesso das redes sociais. No entanto, hoje esses ambientes são usados também para outros recursos, como facilitar a busca por um novo emprego.

Cada vez mais, as empresas usam canais como Twitter, LinkedIn, Facebook e até Orkut para divulgar vagas e encontrar profissionais. A publicitária Camila Santana, por exemplo, conta que entrou no mercado de trabalho há três anos, graças a uma oportunidade divulgada no microblogging (Twitter).

“Eu sempre procurei [emprego] na internet, nunca fui para outros meios, como jornal ou algo na televisão”, conta Camila, que hoje trabalha na agência de publicidade Tboom Interactive. Esta última, adotou a prática de só contratar profissionais pelas redes sociais e costuma analisar o perfil dos candidatos também por meio desses ambientes.

O diretor de estratégia da Tboom, Leandro Ogalha, detalha que, entre os pontos analisados nos perfis de potenciais candidatos a trabalhar na agência estão se a pessoa mantém um blog, como ela se relaciona nas redes sociais, se ela tem contatos influentes, assim como as opiniões dela a respeito de assuntos cotidianos.

A gerente da divisão de tecnologia da empresa de recrutamento de profissionais Robert Half, Maria Paula Menezes, explica que as empresas costumam olhar para diversos fatores quando procuram analisar o perfil de um candidato na rede social. “Quantas pessoas existem no networking, quais os fóruns e as discussões de que participou, suas opiniões, quais os mercados que ele segue… Não existe uma ou outra informaçõa, eles costumam prestar a atenção em praticamente tudo”, avalia a especialista.

Ou seja, se você quiser aproveitar o poder dessa ferramenta, é preciso ter muito cuidado com o que publica nos seus perfis. Em outras palavras, um comentário infeliz pode acabar com as chances de ser o candidato ideal a uma vaga de emprego.

A própria Camila diz que adota uma postura cautelosa em relação ao que divulga nas redes sociais. “Eu evito falar palavrão, colocar muita gracinha ou fazer muita piada. Este é o tipo de coisa que as pessoas devem evitar, pois pode causar má impressão em quem vai te procurar”, relata a publicitária. “É muito importante pensar antes de falar sempre, mas principalmente na internet”, complementa Leandro Ogalha.

Por fim, a especialista da Robert Half considera que, apesar das redes sociais ainda não substituírem o tradicional currículo, elas podem ser interessantes para complementar e confirmar as informações dos candidatos.

 

Fonte: http://olhardigital.uol.com.br/

Vagas de emprego 19/11/2011

Publicado: 19/03/2011 por Eluan em Oportunidade de Trabalho

Local: CDI JOAÇABA Requisitos:
Vaga: Professor de Informática. Conhecimento avançado no pacotte oficce 2007 e montagem e manutenção de computadores. Disponibilidade para trabalhar de seg. a sex das 08h as 12h e das 13h15 as 17h15 e aos sábados das 08h as 14h.
Informações:
Interessados enviar currículo para o e-mail:
patrícia@cdijoacaba.com.br ou cdi@cdijoacaba.com.br
(01/03/11)

Local:MD RECURSOS HUMANOS
Requisitos:
Vaga: Engenheiro Civil – Calculista. Para atuar na realização de cálculo estrutural. Formação superior em Engenharia civil. Disponibilidade para atuar em Chapecó SC. Informar o software de gestão que utilizou nas empresas que atuou, bem como os programas que domina para o desenvolvimento da função. Mencionar pretensão salarial. Informações:
Interessados podem cadastrar-se no site www.mdrh.com.br gratuitamente,
selecionando a vaga, ou enviar para selecao@mdrh.com.br, indicando no assuntoa vaga de seu interesse. Informações através dos telefones:(49) 3323 5804/ 49-9969 9059 (TIM) 49 8819 7719 (claro).
(28/02/11)

Local:CONECTIVA INFORMÁTICA Requisitos:
Vaga: técnico em informática. Experiência técnica em montagem e manutenção de computadores e redes, carteira de habilitação AB, horário á combinar. Informações:
Interessados enviar currículo para o e-mail: conectiva.informatica02@gmail.com ou entregar diretamente na loja na Av xv de novembro, 795, centro – Joaçaba. Telefone para contato: 3522-5864.
(23/02/11)

Fonte: UNOESC > SAE > Estágio/Ofertas de Trabalho 19/03/2011